Talent Acquisition

Job opportunity for Talent Acquisition at PT Abadi Energi Nabati in Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia.

Qualification:

Job Description:

Bertanggung jawab dalam mengelola seluruh proses End-to-End Recruitment mulai dari sourcing, screening, interview, psikotest, MCU hingga proses offering dan onboarding

Bertanggung jawab atas pembuatan, pembaharuan, dan pengarsipan kontrak kerja karyawan PKWT, PKWTT dan Perjanjian Magang

Berkolaborasi dengan manajemen untuk merencanakan pemenuhan kebutuhan jumlah karyawan tahunan

Mengadministrasikan dan menginterpretasikan alat tes psikologi seperti DISC, PAPI Kostick, atau CFIT

Memastikan proses integrasi karyawan baru berjalan lancar, mulai dari persiapan dokumen administratif hingga hari pertama masuk

Membangun talent pool yang kuat melalui berbagai kanal seperti LinkedIn, Job Portal, Headhunter, atau bursa kerja).

Menyusun laporan rekrutmen berkala (seperti Time-to-Fill dan Recruitment Cost) untuk bahan evaluasi

Berkoordinasi dengan pihak Outsourcing terkait kebutuhan man power di lapangan

Job Requirement:

Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi

Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Talent Recruitment/Talent Acquisition atau bidang terkait lainnya

Mahir dalam teknik interview berbasis kompetensi atau Behavioral Event Interview (BEI)

Memahami secara mendalam regulasi ketenagakerjaan terkini terkait status hubungan kerja (PKWT/PKWTT)

Terbiasa mengoperasikan HRIS seperti Mekari Talenta atau Sunfish Greatday

Memiliki ketelitian yang sangat tinggi dalam mengelola dokumen kontrak dan data karyawan.

Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

Memiliki sertifikasi profesi di bidang rekrutmen menjadi nilai tambah