Human Resource & Ops Manager

Job opportunity for Human Resource & Ops Manager at Solutionlabs Grup Indonesia in KOTA ADM. JAKARTA PUSAT, DKI JAKARTA, Indonesia.

Qualification:

HR & Operations Manager

Kami mencari HR & Operations Manager yang berpengalaman untuk memimpin fungsi Human Resources sekaligus memastikan operasional perusahaan berjalan secara efektif, efisien, dan selaras dengan strategi bisnis.

Jam kerja:

Senin–Jumat (WFO): 09.00 – 19.00 WIB

Sabtu: 08.00 – 13.30 WIB

Job Description

Human Resources Management

Mengelola end-to-end proses rekrutmen, seleksi, hingga onboarding karyawan

Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan serta prosedur HR (SOP & peraturan perusahaan)

Mengelola administrasi karyawan (data personal, kontrak kerja, absensi, dll.)

Mengawasi proses payroll, kompensasi, dan benefit karyawan

Melakukan evaluasi kinerja (KPI & performance appraisal) secara berkala

Menangani hubungan industrial serta penyelesaian konflik karyawan

Mendukung operasional kantor terkait fasilitas, aset, dan kebutuhan internal

Operational Management

Mengawasi dan memastikan operasional harian perusahaan berjalan efektif dan efisien

Berkoordinasi dengan lintas divisi (Warehouse, Sales, Marketing, Finance)

Memastikan ketersediaan fasilitas dan kebutuhan operasional kantor/gudang

Mengelola vendor dan pihak ketiga terkait operasional perusahaan

Mengontrol dan mengoptimalkan alur kerja operasional

Mendukung aspek legal seperti penyusunan dan pengelolaan PKS dengan pihak eksternal

Requirements :

Pendidikan minimal S1 (Manajemen SDM, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait)

Usia 30–40 tahun

Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang HR dan/atau Operasional

Memahami regulasi ketenagakerjaan di Indonesia

Menguasai Microsoft Office, terutama Excel

Berpengalaman menggunakan HRIS (menjadi nilai tambah)

Memiliki kemampuan leadership dan manajerial yang kuat

Memahami administrasi BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan

Memahami perhitungan PPh 21

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam Bahasa Inggris atau Mandarin (nilai tambah)

Key Competencies:

Strategic thinking & problem solving

Strong leadership & team management

Communication & stakeholder management

Detail-oriented dan memiliki kemampuan analisis yang baik