Training Consultant

Job opportunity for Training Consultant at Alatan Asasta Indonesia in KOTA ADM. JAKARTA TIMUR, DKI JAKARTA, Indonesia.

Qualification:

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 jurusan Teknologi Pendidikan, Pendidikan, Ilmu Komunikasi, Pemasaran atau jurusan yang relevan

Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang pelatihan, event di perusahaan jasa dan pelatihan lebih diutamakan.

Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di lembaga pelatihan (training institute)

Memahami proses penyelenggaraan pelatihan (online & offline) mulai dari perencanaan, pelaksanaan hingga evaluasi

Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik, percaya diri berbicara di depan umum.

Memiliki kemampuan melakukan market research, competitor analysis dan menyusun insight pasar

Mampu bekerja dengan target dan memiliki orientasi hasil

Mahir mengoperasikan tools presentasi dan pelatihan, seperti Google Workspace/Microsoft Office, Zoom/Google Meet, Canva/Power Point, LMS dan lain-lain.

Mampu menangani beberapa tugas secara bersamaan (multitasking)

Mampu bekerja secara individu dan tim

Bersedia melakukan perjalanan dinas apabila diperlukan

Jobdesk Pekerjaan :

Melakukan penawaran dan penjualan produk pelatihan (online/offline, public/private) kepada perusahaan, lembaga dan instansi pemerintahan yang potensial

Menjalin dan membina hubungan baik dengan klien atau mitra

Membuat program dan melaksanakan program pelatihan

Memfasilitasi pelaksanaan pelatihan in-house, internal, maupun publik

Mengelola program training (end to end), mulai dari penyusunan TNA, TOR, Kurikulum, Silabus, Modul, Jadwal, Peserta, Pelaksanaan Training, dan Evaluasi program pelatihan

Berperan sebagai MC, moderator atau koordinator acara selama pelaksanaan pelatihan, khususnya untuk kegiatan offline

Berkoordinasi dengan narasumber, tim internal dan pihak eksternal untuk memastikan kelancaran acara pelatihan

Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan terkini dan tren industri

Mengevaluasi potensi perilisan produk pelatihan baru sebelum diluncurkan

Menyusun rekomendasi strategi positioning & keunggulan kompetitif program pelatihan perusahaan

Bekerja sama dengan tim marketing untuk menyusun materi promosi pelatihan

Memberikan insight dan ide pengembangan program pelatihan jangka menengah-panjang

Berpartisipasi aktif dalam perencanaan pipeline program pelatihan perusahaan