Manager - Furniture Distributor

Job opportunity for Manager - Furniture Distributor at PT WLS FURNISHING INDONESIA in KAB. TANGERANG, BANTEN, Indonesia.

Qualification:

Deskripsi Pekerjaan

Tanggung Jawab Utama:

1. Memimpin dan mengelola seluruh operasional perusahaan distribusi furniture (penjualan, gudang, logistik, dan administrasi).

2. Menyusun strategi bisnis untuk meningkatkan penjualan dan memperluas jaringan distribusi (retail, proyek, B2B).

3. Mengembangkan dan menjaga hubungan dengan supplier, produsen, dan pelanggan utama.

4. Mengawasi proses pengadaan, penyimpanan, dan distribusi produk furniture secara efisien.

5. Mengontrol kualitas produk, ketepatan pengiriman, serta kepuasan pelanggan.

6. Mengelola tim lintas fungsi (sales, warehouse, delivery, dan admin) termasuk target, KPI, dan evaluasi kinerja.

7. Mengidentifikasi peluang pasar dan tren industri furniture untuk pengembangan bisnis.

8. Mengelola anggaran perusahaan dan memastikan efisiensi biaya operasional.

9. Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional, keselamatan kerja, dan regulasi terkait.

10. Merancang dan mengimplementasikan strategi manajemen pergudangan (penyimpanan, distribusi, dan pengiriman).

11. Mengawasi proses penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang sesuai standar perusahaan.

12. Memastikan akurasi stok melalui pengendalian inventaris dan audit berkala.

13. Mengoptimalkan penggunaan ruang gudang dan sistem logistik.

14. Mengembangkan sistem operasional dan penggunaan teknologi (ERP/WMS/CRM).

15. Menyusun laporan kinerja perusahaan dan memberikan rekomendasi strategis kepada direksi.

Spesifikasi Pekerjaan

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1 (Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait).

2. Wajib kemampuan Bahasa Inggris.

3. Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang distribusi, retail, atau furniture (diutamakan).

4. Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun di posisi manajerial (Head/Manager).

5. Memahami alur bisnis distribusi (procurement, inventory, sales, dan logistik).

6. Memiliki kemampuan leadership yang kuat dan mampu mengelola tim.

7. Berorientasi pada target penjualan dan pertumbuhan bisnis.

8. Mampu menganalisis data penjualan, stok, dan performa bisnis.

9. Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik.

10. Mampu bekerja secara strategis maupun operasional (hands-on).

11. Terbiasa menggunakan sistem ERP/WMS/CRM.

12. Bersedia melakukan perjalanan dinas jika diperlukan.

Keterampilan Tambahan (Nilai Plus):